Ayer jueves se debatió en el Parlamento Andaluz la moción presentada por Ciudadanos para modificar la Ley de la RTVA. Esta moción establecía una preocupante vía privatizadora (como están haciendo con el PP en Telemadrid) y contaba con la complicidad del Psoe y del Gobierno de Susana Díaz.

Desde Comisiones Obreras, siendo conscientes de la necesidad de parar esta agresión hacia las/os trabajadoras/es y el Servicio Público, hemos trabajado estos días para “consensuar” enmiendas con los grupos parlamentarios y revertir el intento de seguir desmontando Canal Sur. Podemos e Izquierda Unida han recogido nuestras propuestas que, la mayoría, han sido incorporadas y aprobadas en la cámara. Para CC.OO. la propuesta original de Ciudadanos no respondía una demanda social, sino al interés de determinados grupos económicos que quieren una RTVA débil, sin autonomía, ni independencia (como está pasando en otros medios de comunicación públicos autonómicos).

Las enmiendas presentadas con izquierda Unida y Podemos se han basado en las conclusiones de las jornadas de debate “Otra RTVA es Posible: Canal Sur tiene Futuro”, que organizó Comisiones Obreras el año pasado (y que fueron también alabadas por el portavoz de Psoe durante el debate parlamentario).

- En ese sentido se limitará la reforma de la Ley de RTVA sólo para adaptar sus órganos de gestión a la nueva representación parlamentaria y a la actual situación económica y social. Esto conlleva la reivindicación de reducir un Consejo de Administración costoso e inoperante.

- Se garantiza la suficiencia financiera de la RTVA y la vigencia del actual Contrato Programa hasta el 2017. El Parlamento de Andalucía insta también a que cualquier modificación se realice teniendo presente el artículo 1 del vigente Convenio Colectivo, que obliga a negociar con la representación de las/os trabajadoras/es, garantizando los derechos y el empleo. Se insta también a la recuperación de los niveles de contratación anteriores a la crisis.

- Se aprueba que la RTVA refuerce sus ofertas de Servicio Público y que aúne la imagen corporativa de todas sus emisiones con la marca Canal Sur como referente fuerte y único de radiotelevisión pública (poniendo fin al despropósito de Durán y su equipo para diferenciar Canal Sur de ATV) y a realizar los estudios pormenorizados para eliminar de nuestra programación cualquier mensaje discriminatorio y sexista.

- Así mismo, se insta a la dirección de la RTVA para la realización de planes periódicos de inversiones para sustituir el material que ha llegado a su fecha de obsolescencia y dotando con los medios materiales y de personal adecuados a los todos los centros territoriales.

- Por último se pondrán en marcha las medidas necesarias para la reducción de las retribuciones de los cargos directivos.

Desde CCOO RTVA seguiremos trabajando para defender nuestros empleos y nuestros derechos, en la empresa, en el Parlamento y en la calle con la movilización.

CCOO Canal Sur

23 Octubre 2015

- La totalidad de la plantilla de Intérpretes de Lengua de Signos de Canal Sur TV irá a la huelga a partir del próximo día 30 de octubre.

- La convocatoria se ha realizado con 11 días de antelación para facilitar la posibilidad de un acuerdo que solucione la situación creada tras el concurso público sacado por Joaquín Durán con unas condiciones aún más precarias que las ya existentes desde el comienzo de la programación.

La huelga se ha convocado para la resolución de distintos conflictos laborales:

- La modificación sustancial de condiciones de trabajo realizada por la empresa SEPROTEC TRADUCCIÓN E INTERPRETACIÓN, S.L. consistente en el cambio de horarios, modalidad de turnos, reducción de las horas con la que estaba contratada la plantilla y la reducción de los salarios (de 1.200 y 900 euros brutos mensuales han pasado a ser de 730 a 548 euros). El turno, que siempre se hacía por tres personas a la hora, ha pasado a realizarse por dos, por lo que el tiempo de descanso y preparación desaparece.

- Estas condiciones impuestas, con la complicidad de la dirección de RTVA, incumple el Estatuto de los Trabajadores en cuanto a las 12 horas preceptivas de descanso. Hay trabajadoras, por ejemplo, que salen a la 1 de la madrugada y comienzan su trabajo al día siguiente a las 9 de la mañana.

Con esta convocatoria de huelga, la plantilla quiere que se aborde de una vez por todas el funcionamiento del Servicio de Interpretación de Lengua de Signos en Canal Sur Televisión, que desde su inicio se desarrolla con un alto grado de precariedad laboral, que ha aumentado con la llegada de la nueva empresa.

Nuestras compañeras y compañeros están sufriendo unas condiciones laborales leoninas e inhumanas que les están causando graves problemas de salud, y solicitan el apoyo de las/os trabajadoras/es de Canal Sur.

Como se recordará, RTVA ha obtenido diversos premios por el tratamiento dado a la comunidad sorda andaluza con este canal de TV dedicado específicamente a este colectivo. El autobombo y las medallas que Durán se coloca contrastan con el alto grado de precariedad y presión al que están sometiendo a estas compañeras y compañeros.

En los próximos días informaremos de las acciones de apoyos que emprendamos entre todas y todos. Su lucha es la nuestra.

CCOO Canal Sur

21 Octubre 2015

El PSOE está usando a Ciudadanos como socio para seguir matando a Canal Sur.

Ciudadanos pretende con el PSOE en Andalucía lo mismo que está pactando con el PP en Telemadrid: su total privatización.

La formación naranja, ha presentado una moción para modificar la Ley de la RTVA y cambiar este Servicio Público de arriba abajo. Piensan sólo en la reducción de costes y en el trasvase de dinero público a manos privadas.

Los presupuestos del 2016, que tienen que aprobar para el próximo ejercicio, contemplan en el apartado de sociedades mercantiles la disolución/extinción de Canal Sur Radio. Este presupuesto ya cuenta con el apoyo del bipartito Psoe-Ciudadanos. Mientras la dirección de RTVA (esa que decidió solicitar la fusión de la tele y la radio y que sí mantendrá sus elevados sueldos) sigue sin dar información alguna sobre el futuro de todas y todos los trabajadores.

Puedes ver el proyecto de presupuestos completo en el siguiente enlace: http://www.juntadeandalucia.es/haciendayadministracionpublica/planif_presup/proy_presupuesto2016/leyes/ley_presup.pdf. En la página 27 aparece Canal Sur Radio como entidad en proceso de disolución, extinción o liquidación.

Nada que esperar de la COMVI

La dirección se enroca y no acepta ninguna de las pretensiones y reivindicaciones para la recuperación de derechos que exigimos las/os trabajadoras/es y que ha exigido Comisiones Obreras.

Haciendo gala de su autoritarismo ha intentado "colarnos" un calendario laboral para el 2016, donde ni siquiera aparecen los 2 días más de vacaciones anuales y los otros dos de asuntos propios vinculados a la antigüedad que tenemos en Convenio Colectivo. Tampoco han querido hablar de la recuperación de la jornada de 35 horas, la devolución del 10%, de los trienios y de todos aquellos derechos recortados por las transitorias.

Para la dirección "hay que esperar" a que la Junta de Andalucía lo diga, cercenando la propia Negociación Colectiva. Ni los acuerdos firmados en la mesa del sector público andaluz ni las sentencias de Tribunal Constitucional (Onda Regional de Murcia sobre falta de competencia autonómica para incidir en las condiciones pactadas en convenio) les vale para sentarse a negociar, por ejemplo, como recuperar el empleo perdido con la tasa de reposición o con la sustitución de las horas extras. Ni quieren ni saben dialogar ni acordar con las/os trabajadoras/es.
Mientras en toda la administración pública disfrutan de reducciones horarias en verano, fiestas, flexibilidad en la jornada, etc., aquí nos obligan a realizar jornadas anuales más largas y nos cuestionan los derechos recogidos en nuestro Convenio.

Comisiones Obreras exige asambleas del Comité Intercentros para informar y debatir estos temas tal y como reivindican los/as trabajadores/as.

CCOO Canal Sur

20 Octubre 2015