Las emisiones de Canal Sur TV se fueron ayer a negro de 19:30 a 21:30. Radio Andalucía Información también dejó de emitir a las 19:30. Las trabajadoras y trabajadores que estaban de turno ayer a esa hora, siguieron mayoritariamente la huelga convocada para conseguir cuanto antes la firma del X Convenio Colectivo.

Comisiones Obreras lamenta que no se informara a la ciudadanía de los motivos de la paralización de la actividad productiva en las emisiones y responsabiliza de esta falta de respeto a la audiencia a Joaquín Durán como máximo responsable de la RTVA.

CCOO agradece y felicita a toda la plantilla por el seguimiento de este primer día de huelga y espera de Durán y su equipo que firmen de una vez por todas el X Convenio Colectivo que lleva preacordado desde el pasado 5 de junio de 2013.

Hoy además, se ha celebrado una reunión de negociación de Convenio en la cual hemos insistido en que se aceleren al máximo las reuniones para tenerlo firmado cuanto antes en beneficio de toda la plantilla.

Valoramos muy positivamente el seguimiento del primero de los tres paros previstos y animamos a todas/os a mantener la presión para que el X Convenio Colectivo sea una realidad en los próximos días.

Por nuestro Convenio, por nuestro futuro: secunda los paros convocados:

MOVILÍZATE, SOBRAN LAS RAZONES

CCOO Canal Sur

15 Mayo 2014

Se convoca a las/os trabajadoras/es a secundar el paro convocado de 19.30 a 21.30 para exigir la firma del X Convenio Colectivo. Durante la semana pasada se consiguió que la dirección de la empresa reconociera el preacuerdo firmado y entregara, por fin, toda la documentación económica que la representación de los trabajadores llevaba tiempo pidiendo. Además la dirección recibió la propuesta unitaria para el cierre definitivo del texto del convenio.

Sin embargo, durante la reunión del lunes, la empresa se ha vuelto a enrocar para pedir nuevos sacrificios a las/os trabajadoras/es y vuelven a dar pasos hacia atrás en temas innegociables como la estabilidad en el empleo. Además tienen poco interés por firmar el texto del X Convenio Colectivo pues de ello depende que sigan ganando más que la presidenta de la Junta.

Dicen que es necesario que el nuevo recorte aparezca en el Convenio, para hacérselo más "tragable" a Hacienda. Pero no lo han necesitado para aplicarnos los recortes desde hace dos años o para chanchullear sus inmorales sueldos.

Para Comisiones Obreras la actitud de la dirección de la empresa sigue siendo de castigo hacia la plantilla desde su posición de privilegiados. Si en días anteriores la convocatoria ha servido para desbloquear una situación que se alargaba demasiado en el tiempo ahora toca presionar para seguir avanzando.

Comisiones Obreras ha intentado sacar movilizaciones unitarias y las hemos planteado durante los últimos dos plenarios del Comité Intercentros. Algunas se han llevado a cabo y seguiremos trabajando en esa línea. Pero ahora toca movilizarse sin medias tintas y usar la herramienta más importante que tenemos las/os trabajadoras/es.

Ellos y sus responsables políticos deben enterarse de que con nuestra huelga rechazamos esta situación de incertidumbre. Las/os trabajadoras/es exigimos tener YA un Convenio que dé seguridad y estabilidad para afrontar un futuro que no será fácil.

Hoy la dirección a vuelto a reunirnos para insistir en el recorte que quieren que paguemos, para eso si tienen la firma fácil. No han traído nada nuevo y Comisiones Obreras ha vuelto a proponer la reducción del consejo de administración del numero de directivos y sus retribuciones (ley 3/2013) y la racionalización de complementos (un máximo de 65%) Así se puede salvar el desvío presupuestario que ellos han creado y se podría generar más producción y empleo.

Otros compañeros han decidido guardar silencio y lavarse las manos, hablan sólo en las redes con propuestas que pretenden premiar a su clientela a costa de las/os trabajadoras/es de Canal Sur Radio y Televisión. Paradójicamente mañana, cuando los trabajadoras/es estemos en huelga, el consejo de administración aprobará que, como máximo, ellos se recortarán un 6%.

Informamos a las/os trabajadoras/es que no hay servicios mínimos declarados y la dirección debería atenerse a la legalidad en este sentido. No hay que informar a los coordinadores ni a los jefes si se pretenden secundar pues la huelga es un derecho que se puede decidir en cualquier momento. Esperemos que la dirección juegue limpio, al menos en esto, y que no presione a nadie ni pretenda modificaciones de última hora que puedan impedir el derecho de huelga. Ante cualquier duda o consulta puedes dirigirte al correo, por teléfono o en los locales sindicales.

Nos jugamos mucho: Las condiciones de trabajo, la conciliación, la salud laborar, los descansos, la formación y la equidad en la promoción, la igualdad entre trabajadoras y trabajadores, el futuro de la producción propia o de las delegaciones, etc. Por todas estas razones hay que secundar los paros legales convocados porque la experiencia nos dice que sin presión no puede haber negociación y porque los derechos de los 25 años de existencia de Canal Sur se han conquistado con la lucha de todas y todos.

CCOO Canal Sur

13 Mayo 2014

Este lunes, la dirección ha vuelto con los deberes sin hacer y con poco interés por firmar el texto del X Convenio Colectivo. Siguen en sus trece: mientras ellos siguen  ganando más que la presidenta de la Junta, su único interés son los recortes y que su mala gestión la paguemos las trabajadoras y los trabajadores.

El Comité Intercentros ya le envió a la dirección el pasado jueves una propuesta unitaria de texto articulado del Convenio Colectivo con los pocos cambios que introducía el acta de 5 de junio de 2013.

Pero en la reunión de hoy ha quedado demostrado que lo que tiene parado hasta ahora nuestro Convenio Colectivo es sólo la falta de interés en cerrarlo que tiene esta dirección. Ni siquiera habían preparado los pocos textos alternativos o correcciones que tenían que aportar. Así que, de nuevo, otra reunión el jueves (la querían convocar la semana que viene) para terminar un Convenio ya cerrado en el que además, eso sí, quieren que se recoja el nuevo recorte que nos quieren aplicar.

Dicen que es necesario que el nuevo recorte aparezca en el Convenio, para hacérselo más “tragable” a Hacienda. Pero no lo han necesitado para aplicarnos los recortes desde hace un año o para que traguen con sus sueldos por encima de la Presidenta de la Junta. Esto nos suena: como en junio pasado quieren vincular Convenio y recortes, y esta vez sin ley que lo sustente.

Para Comisiones Obreras la actitud de la dirección de la empresa sigue siendo de ninguneo y de castigo hacia los trabajadores y trabajadoras desde su posición de privilegiados, ¿se lo vamos a permitir?.

Por nuestro Convenio, por nuestro futuro: secunda los paros convocados:

MOVILÍZATE, SOBRAN LAS RAZONES

CCOO Canal Sur

12 Mayo 2014