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Compartimos el escrito que nos hacen llegar los compañeros operadores de sonido del centro de Jerez:
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Estamos de enhorabuena, hoy la comunidad sorda de Andalucía puede volver a acceder a la Televisión Pública Andaluza.
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OPOSICIONES EN RTVA
El jueves 24 se celebró la última reunión de la Mesa de Contratación antes del parón de verano.
En esta reunión, que esperábamos hacía tie...
Que una radio y televisión pública pueda ofrecer una emisión de calidad, implica que trabajadoras y trabajadores tengan que desplazarse para poder realizar noti...
La Audiencia Nacional reconoce por primera vez que la RTVA deberá seguir pagando el complemento por Incapacidad Temporal mientras que dure la baja del trabajado...
VACACIONES 2025
Comisiones Obreras denunció que la Ley de Presupuestos de la Junta de Andalucía para 2025, derogaba el recorte que existía de nuestras vac...
Este martes 10 se ha abierto el plazo para inscribirse en la Bolsa de Traslados Provisionales. Este trámite hay que realizarlo a través del Portal Per...
Mañana nuestra Agrupación de Periodistas de Comisiones Obreras organiza en Cádiz la charla-coloquio «Periodistas en Gaza: cuando informar se convierte en una se...
Ahora más que nunca es necesaria la unidad de las trabajadoras y los trabajadores y de sus representantes.
Sólo contigo es posible mantener las condiciones laborales que hemos conseguido durante años de lucha.
La actual dirección, heredera de la anterior, quiere quitarnos aún más derechos y salario. Hasta ahora lo han hecho con la excusa de normas legales impuestas desde arriba. Ahora quieren hacerlo por la cara, para mantener una estructura directiva costosa e ineficaz., para no tener que cumplir ellos la ley que están aplicando despiadadamente contra las trabajadoras y los trabajadores.
Alrededor de 200 compañeras y compañeros están ya en la calle, ganamos entre un 15 y un 30% menos que hace dos años, muchas más horas, constantes cambios de turnos y de vacaciones , etc.
Son insaciables, quieren cargarse el Convenio que se había ya preacordado en junio y se está aplicado parcialmente. ¿Y otro ajuste?, ¿el último? Y este por por nuestro bien, por no echarnos a la calle (que con la reforma de Rajoy sale muy a cuenta). ¿Serán los directiv@s y los más plusead@s quienes soporten mayor carga o “igualitariamente” se le recortará lo mismo al que gana mil que al que gana seismil?
Y todo a cambio de una “senda de ultractividad hasta después de las elecciones sindicales”. ¡Qué detalle!, lo que más nos preocupaba a las trabajadoras y trabajadores: que nos organizaran las elecciones sindicales.
Ofrecer ultractividad hasta octubre de un Convenio que caduca en Diciembre es una broma. A las trabajadoras y los trabajadores lo que nos preocupa es nuestro futuro y nuestro Convenio, antes y después de las elecciones sindicales y sean quienes sean nuestros representantes, y esto va mas allá de octubre.
Quieren que saquemos adelante la programación que antes hacían regalando a sus amigos, que trabajemos para ellos, a costa de nuestros derechos, no para hacer una información y una programación plural y digna para los andaluces y andaluzas que es nuestra razón de ser. Los trabajadores y trabajadoras hemos hecho y estamos haciendo nuestra parte y hemos demostrado que sabemos hacerla bien.
¿Y ell@s?. Lo peor es que no tienen ningún plan de futuro para esta empresa pública, y están poniendo en riesgo el servicio público y nuestros puestos de trabajo.
Acude a las concentraciones convocadas por unanimidad del Comité Intercentros
Defiende tu convenio, defiende tus derechos, secunda las movilizaciones convocadas por el Comité.
Desde Comisiones Obreras os queremos agradecer a tod@s vuestra numerosa participación en la concentración de hoy en el patio de San Juan, así como a Diego Valderas que se ha unido a la misma y esperemos que haya tomado buena nota de nuestra problemática.
Os esperamos a tod@s en las movilizaciones previstas por el Comité Intercentros estos días. Las próximas citas son el miercoles 11 de septiembre a las 8:45 en el Hall del Pabellón de Andalucía y el jueves 12 a las 12:15 en el SERCLA (C/ República Argentina, 25).
A continuación puedes ver algunas fotos de la concentración de hoy.
La Comisión Permanente del Comité Intercentros ha aprobado el siguiente calendario, en los días anteriores a los de los paros parciales, para demandar a la dirección que firme el texto del X Convenio Colectivo, preacordado y aplicado desde hace meses.
En los centros de trabajo de Sevilla
Lunes 9
10:00 horas Concentración en el patio de San Juan.
Miércoles 11
8:45 horas. Concentración en el Pabellón de Andalucía. Estamos convocados por la dirección para la negociación del Convenio Colectivo, los Servicios Mínimos para los paros convocados y los calendarios de Elecciones Sindicales.
Jueves 12
12:15 horas. Concentración a las puertas del SERCLA (República Argentina, 25). Cita en el Servicio de Resolución Extrajudicial de Conflictos para tratar de llegar a un acuerdo tras la convocatoria de paros hecha por este Comité Intercentros.
Viernes 13
10:00 horas. Concentración en el patio de San Juan de Aznalfarache donde recapitularemos lo acontecido durante la semana y debatiremos las movilizaciones de la siguiente semana.
En los otros centros territoriales y de producción se celebraran concentraciones /asambleas entre el 9 y el 16 de septiembre.
El martes 10 estamos citados en la Audiencia Nacional, donde se va a celebrar el juicio del conflicto colectivo del complemento de antigüedad.
Compañera, compañero, ASISTE a las movilizaciones convocadas en defensa de tu puesto de trabajo, en defensa de tu Convenio Colectivo, en defensa del servicio público de la radio y la televisión andaluza.
La dirección de RTVA quiere aplicar la reforma laboral del PP. Se niegan a firmar el texto del Convenio Colectivo ya pactado y quieren imponer un descuelgue salarial. Tampoco están dispuestos a acogerse al acuerdo de la mesa general de la junta que contempla un año de prórroga del actual convenio.
La Comisión Permanente del Comité Intercentros fija calendario de movilizaciones y de asambleas para intentar desbloquear la firma del X Convenio Colectivo.
A los/as trabajadores/as ya se nos ha aplicado en la nómina de julio un recorte del 5% recogido en el preacuerdo de Convenio Colectivo que ahora la empresa se niega a ratificar. Este recorte unido a los realizados por la ley 3/2012, suponen un recorte de entre un 15% y un 30% de nuestros salarios y la plantilla se ha reducido en alrededor de 200 compañeros y compañeras. Los gastos sociales han pasado de 96 a 81’5 Mm de euros en los dos últimos años.
El pasado 19 de julio la permanente convocó paros parciales ante la actitud de la dirección de dar marcha atrás del texto de convenio colectivo, ya preacordado y aplicado desde hace meses, y a la vista del nuevo descuelgue salarial que pretende la dirección sobre lo pactado en el preacuerdo de convenio.
La dirección no ha vuelto a convocar al Comité Intercentros desde que en julio intentó reventar lo ya pactado, sin ni tan siquiera aportar información sobre las partidas presupuestarias afectadas y de los planes de futuro para la RTVA y SSFF.
La convocatoria de huelga se hace por la incapacidad de la dirección para la defensa del Servicio Público encomendado por el Estatuto de Autonomía para Andalucía, por la Carta de Servicio Público y por el Contrato Programa 2013-2015. En esta incapacidad, entre otras prácticas erráticas, se enmarca la externalización de la producción y la pésima gestión de los recursos públicos, transfiriendo rentas públicas a manos privadas, sin el necesario aprovechamiento de los recursos humanos y técnicos propios. La convocatoria de Huelga persigue también poner fin a la desregulación de las condiciones laborales pactadas en convenio y los incumplimientos constantes de la dirección de los niveles de contratación fijados Nos oponemos igualmente a las interpretaciones unilaterales que, la dirección de la RTVA y SS.FF. , hace de lo pactado y contra la aplicación sin negociación de recortes en derechos a personal fijo y contratado.
Queremos resolver con la huelga los conflictos planteados que hay, de forma negociada y dialogada, así como la firma del X Convenio Colectivo con lo recogido en el acta de preacuerdo de 5 de junio, la retirada de la propuesta de la dirección de una nueva bajada salarial al personal afectado por el Convenio Colectivo y la puesta en funcionamiento de la Mesas para la Internalización de la Producción Propia y la encargada de estudiar de la asignación de complementos.
El calendario de movilizaciones aprobado es:
- Concentraciones/asambleas de trabajadoras/es en los distintos centros de trabajo entre los días 9 y 16 de septiembre
- Convocatoria de huelga para los siguientes días de septiembre de 2013: martes 17 de 13:30 a 15 horas, jueves 19 de 20 a 21:30 horas, sábado 21 de 13:30 a 15 horas, domingo 22 de 20:30 a 22 horas, lunes 23 de 13:30 a 15 horas, miércoles 25 de 20 a 21:30 horas, viernes 27 de 0 a 24 horas
CONSOLIDACIÓN DE TRASLADOS Y SUPERIOR O DISTINTA CATEGORÍA
Después de más de un año esperando, el miércoles la Mesa de...
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Ahora más que nunca es necesaria la unidad de las trabajadoras y los trabajadores y de sus representantes.
