Su talante predemocrático se le ha ido de las manos y ya no hace esfuerzos en disimularlo.
Nos ha convocado al Comité Intercentros este mediodía para desacreditar la propuesta que sometemos a referéndum, no para negociar cómo hacer la reducción del 5% de la masa salarial. Le hemos explicado que esa reducción puede hacerse en los conceptos que acordemos y que nuestra propuesta, por tanto, es negociable, que hay tiempo si hay voluntad, claro. Pero esta dirección no quiere negociar ¡quiere imponer! O aceptas lo que te ofrezco o te castigo más y por supuesto más aún a los que menos cobramos. ¿no se quiere dar por enterada o directamente niega a quienes no piensen igual que ella? ¿dónde está el respeto democrático a las decisiones de la mayoría? ¿la Junta va a seguir apoyando estas actitudes antidemocráticas?
Hemos propuesto, también aumentar el plazo de la aplicación para poder cerrar la negociación, o que, para empezar a aplicarlo en la nómina de Marzo, se descontara un 2% en esta nómina (sólo el 2% a todos/as) a cuenta de los que se acordara posteriormente. Pero si no lo propone la dirección: “no se puede hacer, no es viable, no hay tiempo”, estos son sus sólidos argumentos.
No quieren bajarse sus abultadas remuneraciones, tal y como recoge la ley 3/2012, que han aplicado con saña contra las/los trabajadoras/es y para ello tienen que negar la propuesta del Comité. No quieren siquiera entrar a discutir que se les rebaje el salario a las/os trabajadoras/es mejor pagadas/os porque es su excusa para no bajarse los suyos tal como dice la ley.
Han despedido a muchos trabajadoras/es (entorno a 150), hemos perdido poder adquisitivo, nos han quitado la ayuda escolar, las comidas, los seguros, buena parte de la antigüedad, días de asuntos propios, de vacaciones, de permisos, han congelado los planes de pensiones, trabajando más horas, con menos recursos, etc. mientras la dirección de la empresa mantiene sus privilegios y no se ajusta a la misma Ley que nos aplican a nosotros.
El Comité en el referéndum del día 8 va a someter a consulta una propuesta que considera justa y equilibrada: que se le quite más a los que más ganan, que se les reponga a las/os dela RTVAsu salario recortado por decreto, que no se les quite más a los no fijos.
La dirección, manipulando a los suyos, quiere quitarnos a todas/os más: a los dela RTVA, CSTV Y CSR (casi el 6%, bastante más de lo que dice la ley), para tener un colchón que mantenga sus privilegios. Ese es el único debate. Por eso no quieren ni tan siquiera que opinemos democráticamente.
Defendamos nuestros derechos, conquistados durante años de lucha, no los de esta dirección ni los de la pequeña cantidad de privilegiados que mantiene.
Si dejamos que la dirección se salga con la suya en este tema, mal lo tenemos de cara a la negociación de convenio. Si dejamos que meta cizaña entre las/os trabajadoras/es y las secciones sindicales, mal lo tenemos este año crucial para mantener este servicio público.
EL DÍA 8 VOTA SÍ.
SÍ SE PUEDE
