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CONFLICTO COLECTIVO POR LAS BOLSAS EXTERNAS
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La Sección Sindical de CC.OO. ha realizado un estudio sobre los complementos salariales en las nóminas de RTVA, CSR y CSTV. La Comisión Técnica que ha elaborado este informe ha trabajado en todo momento con listados innominados para garantizar el anonimato y evitar así subjetividad en las conclusiones a las que se alcanzaran.
Esta aproximación al tema de los complementos salariales en nuestra empresa, realizada por CCOO, demuestra que la Dirección de RRHH administra el convenio de manera unilateral y sin criterios objetivos de racionalidad. Nos encontramos con una masa salarial que no está regulada, que se ha ido creando por la decisión arbitraria de sucesivas Direcciones de RRHH sin la intervención sindical. También aparecen categorías no recogidas en Convenio y salarios fuera de él.
El dato mas reseñable es una retribución salarial, que en los listados facilitados la empresa denomina “ACUERDO”, y que es un dinero que se paga a una serie de trabajadores, fuera de lo que fija el Convenio Colectivo de RTVA y sin acuerdo con la representación de los trabajadores.
En esta época de crisis, la empresa ha optado por lo más fácil: recortar sobre el salario de manera porcentual y ello ha aumentado las diferencias salariales y hace aún más evidente la brecha abierta por el reparto arbitrario de pluses.
Hay cantidades desmesuradas pagadas por festivos, 1.070 € en un mes por ejemplo, que podrían ocultar otro concepto. También en dietas y kilometrajes en un trabajador (2.509,44 en dietas, 2.260,17 en kilometraje), hecho que se repite un mes tras otro.
CCOO entiende que la empresa ha de explicar el abono y percepción de cantidades con carácter regular, fijo y mensual, de las precisadas y reguladas por el Convenio Colectivo sin que las mismas hayan sido objeto de negociación con el Comité de Empresa. De estos hechos se podrían deducir la existencia de infracción contable y/o penal, por lo que CCOO, exigirá ante las autoridades que se restituya en su caso la legalidad, se cumpla escrupulosamente el convenio colectivo y se cese en el reparto arbitrario de dinero público. Y dada la situación, CCOO exige a la dirección de la empresa que facilite cuanto antes información detallada de todas las percepciones económicas de todos los directivos durante el ejercicio 2012.
Entiende CCOO que se podría estar produciendo la disposición de fondos públicos de modo constante y prolongado en el tiempo sin que concurra existencia de norma de cobertura alguna, vulnerando el convenio colectivo y sin que retribuya la realización de actividad laboral efectiva alguna que de existir, solo puede ser abonada de conformidad con las previsiones del Convenio Colectivo.
Analizando este apartado de “ACUERDO” durante siete meses suponen un total de 269.228´77 €.
Resumen
Nº trabajadores
Cantidad
Septiembre 2010
64
37.987´01 €
Septiembre 2011
54
35.935´23 €
Octubre 2011
54
42.559´03 €
Enero 2012
60
41.781´97 €
Febrero 2012
55
37.450´11 €
Marzo 2012
65
44.187´20 €
Abril 2012
55
35.952´02 €
TOTAL
269.228´77 €
Ante la falta de negociación de la actual Dirección General, los despidos realizados, los recortes salariales arbitrarios y las amenazas de nuevos sacrificios, CCOO entiende que donde se puede y debe recortar es enestas partidas irregulares y racionalizando los complementos repartidos arbitrariamente.
CCOO ha entregado al resto de secciones sindicales de la empresa, el informe realizado sobre los complementos salariales. De igual forma, puede solicitarse a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. desde cualquier correo del servidor rtva.es, directamente en nuestros locales sindicales o bajatelo desde aquí.
El Comité Intercentros entrega al Gobierno andaluz sus propuestas para el contrato-programa que garantice el servicio público de Canal Sur (pincha aquí para ver el documento).
El Comité Intercentros de Canal Sur entrega hoy por la mañana a la Consejera de Presidencia e Igualdad de la Junta de Andalucía unas propuestas para el contrato-programa encaminadas a garantizar la eficacia económica y la rentabilidad social al servicio de la ciudadanía andaluza, en la línea de lo que establece la Ley de la RTVA.
El Comité Intercentros de la RTVA reclama al gobierno andaluz que en la elaboración del contrato programa cuente con la representación legal de las trabajadoras y los trabajadores, así como con los representantes de la sociedad andaluza, destinataria principal del servicio público que ha de prestar la radiotelevisión andaluza.
El Comité Intercentros de Canal Sur ha elaborado, con la participación de las trabajadoras y los trabajadores de la plantilla, una serie de propuestas para el contrato-programa, que contempla entre otras cosas:
- Financiación plurianual estable que garantice una programación de calidad y una información plural, así como el desarrollo del medio público como propulsor de una industria andaluza independiente. - Aumento de la producción propia interna y desarrollo de una gestión eficaz de los recursos técnicos y humanos. - Refuerzo de una estructura descentralizada de la RTVA, para llegar a atender a todos los territorios y presencia en los eventos de la Comunidad Autónoma, así como una programación de cercanía, para atender a todos los sectores de edad, nivel sociocultural, ampliando la programación a los sectores hasta ahora menos atendidos. - Dotación del personal necesario para la prestación del servicio público encomendado, en ningún caso inferior a la plantilla pactada en el vigente convenio. - Dotación de medios necesarios para preservar y dar uso público a su archivo audiovisual, tanto de radio como de televisión, patrimonio cultural e histórico del pueblo andaluz. - Cláusula de garantía social para el personal de las empresas con las que subcontrate. - Plan de ahorro, con reducción de la estructura directiva y sus retribuciones, eliminando los fichajes “estrella” y disminuyendo el número de colaboradores.
Por último, el Comité Intercentros pide al Gobierno de la Junta de Andalucía que ponga los medios suficientes para propiciar una radiotelevisión pública avanzada y socialmente comprometida con la ciudadanía andaluza.
Comité Intercentros de la RTVA y SS.FF. Andalucía, 18 de diciembre de 2012
El lunes 17 de diciembre están convocadas concentraciones y manifestaciones contra los distintos recortes de nuestros derechos que viene aplicando el Gobierno del PP.
La Cumbre Social, de la que forman parte CCOO y UGT junto a más de 150 organizaciones, ha convocado concentraciones y manifestaciones el lunes día 17 contra el recorte de las pensiones, contra las tasas judiciales, las privatizaciones, los expedientes de despido salvajes y contra la falta de protección al desempleo. Si quieres más información puedes obtenerla consultando el número especial de la Gaceta Sindical sobre este tema.
En respuesta a las medidas antisociales que sigue aprobando el Gobierno más de 55 ciudades españolas se movilizarán el día 17, salvo en Galicia, que lo harán el día 20 de diciembre. En concreto las movilizaciones en Andalucía serán:
Desde Comisiones Obreras de la RTVA os animamos a apoyar estas movilizaciones haciéndo pública nuestra actual situación dentro de la empresa. Nuestra Dirección no ha demostrado, hasta ahora, interés en negociar un Convenio Colectivo tras denunciar el que teníamos vigente y no quiere buscar soluciones a la problematica de los trabajadores y trabajadoras y al futuro de nuestra empresa. Por todo esto, nosotros estaremos allí con nuestras pancartas y petos exigiendo también un cambio de actitud en la Dirección de la RTVA.
El lunes, la Mesa de Contratación aprobó las bases de la convocatoria de bolsas de trabajo externas en las categorías de Redacción,...
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