El 18 de diciembre quedó constituido, para los próximos cuatro años, el nuevo Comité Intercentros de la RTVA y Canal Sur, órgano de representación del conjunto ...
Hoy se han celebrado las elecciones sindicales en Granada, dando la mayoría a CCOO en la RTVA. En el centro de Granada hemos sido la fuerza mayoritaria con dos ...
CCOO DENUNCIA EL AUMENTO DE LA EXTERNALIZACIÓN EN LA PROGRAMACIÓN DE TELEVISIÓN
Desde CCOO denunciamos la externalización opaca y a espaldas de la planti...
Gracias a vuestro apoyo, CCOO revalida la mayoría en las elecciones sindicales de Canal Sur Sube en número de votos y aumenta su representatividad para la confo...
DEMANDAS GANADAS POR CCOO
La única batalla que se pierde es la que no se da
CCOO EN CANAL SUR HA INTERPUESTO UNA DECENA DE CONFLICTOS COLECTIVOS Y DEMANDAS EN...
¿LA HISTORIA SE REPITE?
En 2020, la "mayoría" sindical que ostentaba el Comité Intercentros (UGT, Agrupación y SPA) firmaba un nuevo Reglamento de la Mesa de C...
Las últimas lluvias y temporales dejan en evidencia la falta de prevención en la RTVA ante fenómenos meteorológicos extremos.
Desde hace años CCOO lleva exigie...
La dirección de la RTVA invierte el tiempo en apañarse premios para lavar la mala gestión del Servicio Público de la radiotelevisión de Andalucía.
El premio "T...
El 15 de octubre siguen convocados los paros de dos horas en las empresas por la Paz, contra el genocidio, y por la vida del pueblo palestino. Nos encontramos e...
Compartimos el escrito que nos hacen llegar los compañeros operadores de sonido del centro de Jerez:
La plantilla de operadores de Jerez es de 4 personas. Tras...
Estamos de enhorabuena, hoy la comunidad sorda de Andalucía puede volver a acceder a la Televisión Pública Andaluza.
Han sido fundamentales, las numerosas quej...
La dirección continúa dando pasos en el desmantelamiento de distintas áreas y colectivos en la RTVA.
Las recepciones de todos los Centros de Trabajo están siendo desmanteladas olvidando que son los y las recepcionistas telefonistas los que tienen el primer contacto directo con la ciudadanía andaluza. Si la dirección deja de apostar y contratar en esta área no estará cumpliendo con el Servicio Público Esencial que tenemos encomendado por el Estatuto de Autonomía pues estaríamos impidiendo el derecho de acceso a la información (recogido también en el artículo 20 de la Constitución Española) que tienen los ciudadanos/as, dejándolos sin voz para expresar sus opiniones, quejas y/o felicitaciones. Sin cauce para que nos hagan llegar sus problemas, preguntas, lo noticiable, lo diverso, sus informaciones, desde la pluralidad de la sociedad andaluza.
Consideremos que en la Relación de Puestos de Trabajo de Sevilla vienen recogidos en la estructura de la RTVA 32 trabajadores/as como Auxiliares de Servicios Generales, (Mozos y Telefonistas) de los que en estos momentos sólo quedan 2 Mozos (1 de baja) y 2 Recepcionistas Telefonistas que vienen soportando unos niveles de estrés, ansiedad y fatiga insufribles. A lo que se une la discriminación económica ya que no se les abona el 30% de disponibilidad cómo se hace al resto de la plantilla. Son estos trabajadores de Servicios Generales los que han ido "tapando" las necesidades de otros departamentos en un éxodo de años, mientras reducían la cantidad de Mozos y Telefonistas a la mínima expresión.
DESDE CCOO exigimos a la dirección de Recursos Humanos que cese en esta política de derribo de los Servicios Generales, que contrate (bajo condiciones de Convenio Colectivo) y no externalizando como hace con los Mozos, que los subcontrata por horas, precarizando aún más, las relaciones laborales. CCOO seguirá luchando contra las externalizaciones, por la defensa del servicio público y de todos los puestos de trabajo.
Aunque la dirección de la empresa y los nuevos Comités de Empresa e Intercentros presididos por Ugt parece que no se den por aludidos nosotras desde CCOO seguiremos LUCHANDO POR LA IGUALDAD.
Os animamos a participar en los actos convocados en tu provincia.
A continuación puedes ver algunas fotos de convocatorias anteriores del 8M donde CCOO presidía el Comité Intercentros.
La dirección de RTVA y Canal Sur ha gastado varios miles de euros en maquillaje para ocultar las desigualdades salariales en nuestra empresa, negando a la representación sindical los datos que tiene obligación de suministrarnos y que sin embargo ha entregado a una empresa externa. Sólo nos ha enviado un resumen de la auditoría retributiva, ni tan siquiera el documento íntegro.
La dirección ha elegido, para poder hacerse la foto en vísperas del 8M, los datos cocinados que más le favorecen. Justifican las desigualdades generadas por los pluses que dan a dedo, porque los varones "tienen mayor calidad" en el trabajo o "mayor responsabilidad" o son "más polivalentes" que sus compañeras mujeres.
Hay niveles salariales en los que la brecha salarial es del 17% en el salario base y del 33% en los complementos.
Han utilizado las "retribuciones normalizadas", es decir, lo que habrían percibido si todas hubieran trabajado durante todo el año 2020, su contrato fuera a tiempo completo, no hubiera estado ni un día de baja laboral o por maternidad y no se hubiera reducido la jornada
Con esta forma de medir se justifican y amortiguan las menores retribuciones de las compañeras con contrato de relevo o las que reducen jornada y salario por cuidados.
La dirección sigue sin cumplir el acuerdo de contratar a supervivientes de violencia de género, mientras mantiene en antena programas de conocidos machistas y negacionistas de esta forma de violencia contra las mujeres. También sigue ninguneando de manera arbitraria derechos de conciliación y sin implementar medidas para las mujeres que crían solas.
Desde CCOO Canal Sur os animamos a protestar por cada desigualdad en vuestro puesto de trabajo y a participar en los actos y manifestaciones convocadas para mañana día 8 de marzo en vuestra localidad.
El 15 de octubre siguen convocados los paros de dos horas en las empresas por la Paz, contra el genocidio, y por la vida del pueblo...
Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y personalizar su experiencia de navegación. Si continua navegando consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información pulsando "Más Información".