La dirección de RRHH sigue incumpliendo el orden de prelación para la contratación que establece el Convenio Colectivo.
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Os recordamos que hoy miércoles 6 de junio a las 20:00 horas se celebraran caceroladas en distintas provincias de Andalucía, en concreto en Sevilla hemos quedado en la Pza. de la Contratación para dar una "cacerolada" contra los recortes anunciados por el gobierno de la Junta contra los trabajadores/as públicos.
Por otro lado, hoy han estado en el centro de San Juan de Aznalfarache unas/os compañeras/os del Sindicato de Estudiantes para recordarnos que mañana jueves 7 tendrán varias manifestaciones:
- En Sevilla a las 19:00 horas saldrá del Rectorado en la calle San Fernando hasta el Parlamento. Para ver el cartel pulsa aquí.
- En Málaga habrá una marcha a las 18:30 desde Teatinos y a las 20:00 concentración en la Plaza de la Constitución. Para ver el cartel pulsa aquí.
no es una frase hecha ni un lema para una huelga general. El propio presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, ha declarado que habrá recortes en cada reunión del Consejo de Ministros. Al parecer, para toda la legislatura porque no dio una fecha límite.
Hasta ahora es posible que el ciudadano sólo haya notado que gana menos dinero cada mes por la subida del IRPF. Eso sí no se ha quedado en el paro o no le han reducido su salario. Pero en los próximos meses subirá el IVA y se incrementarán los impuestos. Es decir, vivirá peor porque ganará menos y las cosas costarán más.
Los otros recortes los irá notando más tarde. Poco a poco, no de golpe. En un momento dado descubrirá que casi sin darse cuenta le ha desaparecido lo que genéricamente se conoce como Estado del bienestar. Y recordará la famosa frase que dice “uno no sabe lo que tiene hasta que lo pierde”.
“Y no quieren que lo contemos”.
¿De verdad que en medio de la mayor crisis de nuestra historia, cuando el paro lleva camino de superar los seis millones de ciudadanos, es tan importante para el gobierno del PP aprobar una ley que permita la privatización de la información en las radiotelevisiones públicas? ¿Y además impulsar el desmantelamiendo de la CRTVE, la Agencia EFE y las radiotelevisiones autonómicas?
Lo mismo ocurre con los medios privados. La crítica situación de los periódicos impresos puede acabar provocando el cierre de equipos de investigación. No saldrán a la luz casos de abusos, corrupción, cohecho o nepotismo. Al ciudadano sólo le llegará la información que interese a los propietarios y en la línea que les interese.
No hará falta gente que participe en la información en los próximos veinte o treinta años. Sólo personas dispuestas a actuar al dictado de los que decidan cómo deben pensar, sentir y opinar los ciudadanos. Los contrastes de opiniones desaparecerán, salvo en los casos de enfrentamientos entre empresas de comunicación.
La información y la comunicación no pueden quedar al dictado del mercado y de los especuladores, que esconderán la realidad y harán caminar a la ciudadanía hacia una sociedad carente de principios, ética y democracia. La sociedad de sus intereses y sus conveniencias.
No se engañe. Recortes para los ciudadanos en educación, sanidad, comunicación y donde convenga al gobierno de Rajoy, y todo el dinero del mundo para los bancos. Todavía se lo podemos contar y usted puede enterarse. Pero dentro de algún tiempo… No lo olvide. “Uno no sabe lo que tiene hasta que lo pierde”.
Por otro lado os informamos que el miércoles 6 de junio (el 4 de junio en Granada): de las 20:00 horas hasta las 21:00 horas habrá una cacerolada ante las Delegaciones del Gobierno de la Junta de Andalucía (en Sevilla en la Plaza de la Contratación) contra el Plan de ajuste presupuestario de la Junta de Andalucía y en defensa de los servicios públicos y el empleo.
En 15’ minutos nos ha despachado la Directora de RR.HH. (Elena Baena) a la representación de los/as trabajadores/as. La reunión que se celebraba hoy era para tratar de actualizar el Reglamento de la Mesa de Contratación, que como todos sabéis es una reclamación antigua que venimos haciendo los sindicatos.
La dirección nos ha comentado que están realizando un trabajo “complejo que implica la revisión de todas las bolsas, categoría por categoría” y que cuando lo tengan elaborado nos lo presentarán. Comisiones Obreras le ha preguntado si el estudio lo estaban haciendo también por puestos de trabajo y si su intención era negociar o simplemente imponerlo.
La Permanente del Comité, de todas formas, le ha dado una serie de puntos consensuados para iniciar esa actualización (que no quede por nosotros/as). Nos ha dado las gracias y ya se despedía cuando Comisiones Obreras le ha preguntado:
- Por la situación de contratación de los 35 compañeros/as despedidos/as. Es cierto que la mayoría está trabajando, en precario, con contratitos, pero del resto (sobre todo de los niveles salariales más bajos) Doña Elena sólo nos contesta que no tiene autorización. ¿El contrato de Ramírez sí tiene esa autorización?
- ¿Cómo está haciendo su dirección las justificaciones de las necesidades de contratación para que la dirección General de Presupuestos no se las autorice? Doña Elena no sólo no hace autocrítica sino que tampoco nos da esa información a la que tendríamos derecho como mesa de contratación.
- ¿Por qué se recurre a desplazar trabajadores de Sevilla a Málaga en lugar de tirar de las bolsas de trabajo? ¿Cuánto nos va a costar eso? ¿Por qué no sustituye en todas las áreas, centros de producción, y departamentos que están a “cuadros”? ¿Se realizarán sustituciones de verano? Doña Elena comenta que la situación es muy delicada en todas las empresas dependientes de la Junta, cuando sabemos que está intentando modificarle las vacaciones a los trabajadores precisamente para no contratar absolutamente nada.
- ¿Cuándo se van a baremar los traslados provisionales solicitados para este año? Cuando se pueda nos ha contestado. Se ve que debe tener mucho trabajo por lo poco que se reúne con los sindicatos y la inexistencia de acuerdos.
Comisiones Obreras cree que esta dirección debe cambiar de rumbo, la provisionalidad nunca ha sido buena. Los/as trabajadores/as llevamos casi cuatro años de incertidumbre mientras asistimos con desesperanza al “despeñadero que pretenden llevarnos”. Los rumores diarios, difundidos por los “voceros de la dirección”, con medidas apocalípticas, con “EREs”, despidos masivos, etc. la dirección debería disiparlos inmediatamente, si no lo hace es porque estos gestores no creen en el servicio público que le debemos ofrecer a la ciudadanía andaluza, por eso algunos abandonan el barco y se van a la competencia. ¿Por qué no se van el resto?
A Comisiones Obreras y a los/as trabajadores/as nada debe de apartarnos de nuestro objetivo: la continuidad del servicio público y de nuestros puestos de trabajo. Luchando contra los recortes, vengan de donde vengan, y por nuestros derechos. Salud.
El pasado 4 de mayo, la Mesa paritaria de Contratación, acordó que en los contratos que se realizarán para reforzar las elecciones y...
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