Compañera/o. Ante las dudas y consultas que nos hacéis llegar sobre la situación derivada de la pandemia de COVID-19, hemos realizado el siguiente cuadro explicativo, esperando que sea de vuestro interés.
¿Qué hacer en caso de ser contacto estrecho? ¿Y si tengo síntomas? ¿A qué tengo derecho si cierran la clase de mi hija/o?
El gobierno de la Junta de Andalucía podría recortar el presupuesto de la RTVA más de un 30% respecto al último ejercicioLa Carta de Servicío Público aprobada por el Consejo de Gobierno para su tramitación parlamentaria es una clara declaración de intenciones para jibarizarprivatizar y desmontar la RTVA
El documento (puedes consultarlo pinchando aquí) ELIMINA LA FINANCIACIÓN ESTABLE Y SOSTENIDA que recogía la anterior Carta. La financiación nunca debería ser menor de la actual pero el proyecto del gobierno la reduce, sin más detalle, a la actual partida de explotación. Esto podría suponer una bajada de más del 30% respecto al presupuesto actual lo que implicaría el mayor recorte presupuestario de la historia de la RTVA. La guinda del pastel para justificar la privatización u otras medidas traumáticas para la plantilla. Los ingresos para mantener una radiotelevisión de calidad deben ser al alza si realmente se quiere mejorar y ampliar el Servicio Público. Mientras RTVE aumenta su presupuesto para atender la función que debe cumplir un medio público aquí se recorta el derecho a la información de la ciudadanía andaluza.
Se centra en el Mercado y no en la rentabilidad social La programación de Servicio Público, realizados con medios humanos y técnicos propios, queda en un seguno plano y seguirá encorsetada en "franjas horarias". No aparecen porcentajes de Producción Propia ni tan siquiera para los servicios informativos. La programación infantil y juvenil es inexistente, a pesar de ser la que genera y fideliza a la ciudadanía del futuro. Introducen el uso de plataformas privadas (es decir, de pago) como vía de difusión de los contenidos que genere la RTVA. La difusión universal y en abierto como garantía de cohesión social queda relegada.
MENOS DERECHOS LABORALES Respecto a las relaciones laborales, se habla de la multifuncionalidad de las/os trabajadoras/es. Es decir, haremos cada vez más funciones en detrimento de la calidad del Servicio Público y de nuestros derechos. La Negociación Colectiva aparece de refilón.Ninguna referencia al mantenimiento de la plantilla o al aumento de los niveles de contratación para un mejor servicio (aunque esto formaba parte del acuerdo parlamentario para la elección del director general y del consejo de administración). El texto sólo habla de los Centros de Producción (Sevilla, Málaga y Granada) y oculta los centros territoriales (Huelva, Jerez, Cádiz, Algeciras, Córdoba, Jaén y Almería y la Delegación de Madrid) ¿Esa es la vertebración territorial de Andalucía? ¿Dónde queda la información de cercanía? Blanco y en botella.
DECIMOS NO a esta Carta de Servicio Público que, en realidad, supone una privatización a la carta. Además, debería ser denunciada pues incumple principios y valores que recoge nuestro Estatuto de Autonomía. Desde CCOO vamos a plantear la realización de accionessi no se corrigen o retiran todas estas cuestiones tan lesivas para el conjunto de trabajadoras y trabajadores. Promoveremos reuniones y haremos propuestas a los grupos parlamentarios. Pero, sobre todo, sabemos que nuestra fuerza está en la movilización y unidadde la plantilla para garantizar la continuidad de la RTVA y de nuestros empleos, frente a este ataque sin precedentes.
Comunicado_CCOO-Canal_Sur_04112020_CartaServicioPúblico en PDF
El sindicato exige que el nombramiento del director o directora de informativos se someta a consulta, como en RTVE.
El documento, además, reconoce explícitamente la posibilidad de la dirección de ejercer la censura en las informaciones realizadas. Establece un Consejo Profesional menos democrático que el actual y recoge una serie de errores garrafales en la estructura profesional de la empresa. CCOO exige que el nombramiento del director o directora de Informativos se someta a consulta entre las/os trabajadoras/es, como se hace en RTVE. En la actualidad este puesto lo ocupa Álvaro Zancajo.
El recién aprobado Estatuto Profesional de la RTVA ha sido elaborado sin la participación de la plantilla ni negociación previa, como sí sucedió con el anterior. Lo ha elaborado y aprobado de puertas adentro y de manera opaca el Consejo de Administración, conformado por los partidos con representación parlamentaria y el director general. Por eso, las/os periodistas de CCOO en la empresa pública rechazan el documento, que contiene aspectos inaceptables y errores de bulto en la concepción de la empresa y el trabajo periodístico.
En primer lugar, reconoce explícitamente la posibilidad de ejercer censura por parte de la dirección de informativos. CCOO considera inaceptable este reconocimiento y más aún en un medio público, que no debe tener más línea editorial que el cumplimiento del servicio público recogido en el Estatuto de Autonomía. Y exige garantías de que las trabajadoras y trabajadores de la RTVA puedan mantener su profesionalidad e independencia. Esa es la principal función del Estatuto de la radiotelevisión, según la Ley de la RTVA, y no puede quedar sometida al capricho de cualquier jefe de turno. A esto añadimos que el Estatuto recoge, por primera vez, una estructura jerárquica en la redacción de informativos que no está reconocida en ningún documento oficial ni en Convenio Colectivo y que ha sido y es cambiante a lo largo de la historia de la RTVA.
Además, el estatuto supone un retroceso en la democratización del trabajo en la radiotelevisión pública, ya que establece un único Consejo Profesional para la radio y la televisión (hasta ahora eran dos) y disminuye el número de consejeras/os en el mismo. Por lo tanto, la elección será menos proporcional. Reconoce la inclusión en el consejo de más categorías profesionales, pero sin explicar por qué unas sí y otras no, dejando fuera a ayudantes de realización, montadoras/es o documentalistas, profesionales que participan de manera inequívoca en la elaboración de la información. Incluye además una serie de errores incomprensibles en estas categorías profesionales, confundiendo tareas en radio y televisión, como si los que hubieran redactado el documento no conocieran el trabajo en la empresa. Si a esto se une el galimatías sobre el sistema de elección de las/os consejeras/os de este Consejo Profesional, las mesas y las urnas, el proceso electoral resulta prácticamente inviable. Por ejemplo, las/os operadoras/es de cámara tienen representación en el Consejo, pero no está recogido que puedan votar en ninguna mesa. Tampoco las/os técnicas/os de sonido. Y en Granada, las/os redactoras/es de televisión no tienen urna para votar.
Las/os periodistas de CCOO en la RTVA se oponen también a que puedan ser electores del Consejo quienes ocupen puestos de dirección, de jefatura de redacción, de edición y de coordinación y a que puedan ser elegibles una serie de jefaturas de rango supuestamente “menor”, como podrían ser las/os coeditoras/es y jefas/es de sección. Estos cargos siempre tendrán intereses dependientes de la estructura de mando y de sus pluses, por lo que su independencia en el ejercicio de la labor de consejeras/os podría ser cuestionable.
Finalmente y en la línea contraria a este Estatuto, CCOO reclama medidas que avancen en la democratización de la RTVA y en el proceso de elaboración de la información. Por eso, exige que se someta a consulta entre las trabajadoras y trabajadores el nombramiento del director o directora de Informativos, de la misma manera que se hace actualmente en la RTVE. Creemos que esta es la única medida que garantiza la confianza de la plantilla y que esa dirección trabaje efectivamente por un servicio público de calidad y no por intereses partidistas.
Por todo lo argumentado, las/os periodistas de CCOO también exigen una consulta a las trabajadoras y trabajadores de la empresa pública sobre este Estatuto Profesional de la RTVA.
Periodistas CCOO RTVA_Consejo Profesional
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*Periodistas de CCOO en RTVA es una plataforma de periodistas de la radio y televisión pública de Andalucía, afiliados a CCOO, cuyo objetivo es trabajar por un periodismo veraz que difunda los valores de clase y solidaridad. |
